行业动态返回新闻列表2019年末武汉市55岁以上户籍人口261.65万，55岁以上调查对象中，78.2%表示将来“倾向”或“比较倾向”社区居家养老；35岁以下调查对象中，69.6%对自己或者家人选择社区居家养老的态度是“倾向”或“比较倾向”；这一组数据充分说明了随着时代的进步，下一批步入老龄化的人将普遍接受智慧居家养老，智慧养老行业前景大好。
守护佳针对居家养老解决方案，列出如下功能列表：
（1）档案管理——老人基本信息、亲属信息、兴趣爱好、健康状况等档案建立及动态统一智慧养老平台管理；
（2）SOS定位——（老人）用户通过使用智能通讯终端一键拨打紧急求救电话，系统及手机APP地图能迅速获取老人位置，进行及时干预；
（3）生活服务工单——根据老人的需求类别，选择相应的服务商，生成工单、派单，系统以短信形式通知服务商家；
（4）呼叫中心——包含自动来电识别、示忙、示闲、录音功能、话务报表，以平台为基础，在老人有需求时，第一时间响应及衔接；
（5）居家安全管理——对接各类智慧养老硬件设备-安防设备，如智能床垫、烟感、红外、摄像头等设备，出现意外时，签约社区及老人亲属可第一时间接到报警；
（6）远程健康监控——通过智能健康监测仪器（如血压仪）自助测量健康数据并自动上传到平台并进行智能分析，数据异常时实时报警；
（7）主动关怀——定时编辑群发短信，将天气情况、保健护理、疾病预防、政府养老政策、吃药提醒等发送给签约家庭老人；
（8）服务商家管理——对服务项目进行上、下架管理；与移动端APP联动，实现工单的接收与分派、工单实时管理、监控服务时间及质量、服务人员绩效管理等；
（9）远程医疗对接——帮助有需求的养老对象预约就诊专家号，将医疗服务与养老服务相结合，解决老年群体就医难、就医慢的问题，实现医养结合系统构想的落地；
（10）时间银行服务——通过低龄志愿者主动为高龄老人提供服务，在养老管理平台上换取积分兑换产品或服务的时间银行方式，充分解决养老服务行业人力不足、需求与服务匹配度低的问题，保障服务人力的供给；同时，创造服务行业就业岗位，解决社会就业问题。
2019年末武汉市55岁以上户籍人口261.65万，55岁以上调查对象中，78.2%表示将来“倾向”或“比较倾向”社区居家养老；35岁以下调查对象中，69.6%对自己或者家人选择社区居家养老的态度是“倾向”或“比较倾向”；这一组数据充分说明了随着时代的进步，下一批步入老龄化的人将普遍接受智慧居家养老，智慧养老行业前景大好。
守护佳针对居家养老解决方案，列出如下功能列表：
（1）档案管理——老人基本信息、亲属信息、兴趣爱好、健康状况等档案建立及动态统一智慧养老平台管理；
（2）SOS定位——（老人）用户通过使用智能通讯终端一键拨打紧急求救电话，系统及手机APP地图能迅速获取老人位置，进行及时干预；
（3）生活服务工单——根据老人的需求类别，选择相应的服务商，生成工单、派单，系统以短信形式通知服务商家；
（4）呼叫中心——包含自动来电识别、示忙、示闲、录音功能、话务报表，以平台为基础，在老人有需求时，第一时间响应及衔接；
（5）居家安全管理——对接各类智慧养老硬件设备-安防设备，如智能床垫、烟感、红外、摄像头等设备，出现意外时，签约社区及老人亲属可第一时间接到报警；
（6）远程健康监控——通过智能健康监测仪器（如血压仪）自助测量健康数据并自动上传到平台并进行智能分析，数据异常时实时报警；
（7）主动关怀——定时编辑群发短信，将天气情况、保健护理、疾病预防、政府养老政策、吃药提醒等发送给签约家庭老人；
（8）服务商家管理——对服务项目进行上、下架管理；与移动端APP联动，实现工单的接收与分派、工单实时管理、监控服务时间及质量、服务人员绩效管理等；
（9）远程医疗对接——帮助有需求的养老对象预约就诊专家号，将医疗服务与养老服务相结合，解决老年群体就医难、就医慢的问题，实现医养结合系统构想的落地；
（10）时间银行服务——通过低龄志愿者主动为高龄老人提供服务，在养老管理平台上换取积分兑换产品或服务的时间银行方式，充分解决养老服务行业人力不足、需求与服务匹配度低的问题，保障服务人力的供给；同时，创造服务行业就业岗位，解决社会就业问题。
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